Aujourd’hui, Fierté dans la Capitale a dévoilé les coprésidents d’honneur ainsi que le président d’honneur jeunesse du défilé de la Fierté dans la Capitale qui aura lieu le 26 août 2018. Ceci donne suite au processus de nomination public lors duquel le public et les organismes communautaires ont été invités à nominer des membres de la communauté LGBTQ2 + qui se sont démarqués et qui ont incarné le thème de cette année : COMMUNAUTÉ.

« Les coprésidents de l’édition 2018 du défilé de la Fierté dans la Capitale ont été choisis pour leur leadership et leur engagement communautaire », a déclaré Toby Whitfield, président de la Fierté dans la Capitale. « Ce sont des leaders qui travaillent sans relâche pour améliorer le bien-être de la communauté LGBTQ2 + à l’échelle locale et mondiale et nous sommes fiers de les avoir parmi nous cette année.

Cette année, les coprésidents sont:

● Coprésidente d’honneur: China Doll est une icône de la drag à Ottawa. Reconnue pour son engagement communautaire et son amour du karaoké, China Doll incarne les valeurs de Fierté dans la Capitale en créant des occasions pour célébrer, pour défendre, pour éduquer et pour unir les gens.

● Président jeunesse: SAEFTY (Soutien et éducation pour les jeunes trans) est un organisme pour et par les jeunes trans, bispirituels et divers au niveau du genre de la région de la capitale nationale.

● Coprésident international: Bruce Richman, directeur exécutif de la campagne Prevention Access, est le fondateur du mouvement international Undetectable Equals Untransmittable ou U = U. Le mouvement vise à démanteler la stigmatisation du VIH et à encourager l’adoption et l’adhésion au traitement en conscientisant la population au fait qu’une charge virale indétectable du VIH ne peut être transmise sexuellement.

Chaque année, Fierté dans la Capitale nomine des leaders de la communauté LGBTQ2 + locaux, nationaux et/ou internationaux au titre de coprésident d’honneur du défilé de la Fierté dans la Capitale. Ces titres ont été attribués entre autres à Candy Palmater, à Charlie XX, à Laith Ashley et à Crystos au cours des années précédentes. Les coprésidents d’honneur de l’édition 2018 participeront aux différents événements du festival de la Fierté dans la Capitale, y compris la cérémonie de levée du drapeau, la veillée pour les droits de la personne et la parade de mode. Ils animeront aussi le défilé de la Fierté dans la Capitale le dimanche 26 août prochain.

L’édition 2018 du festival de la Fierté dans la Capitale aura lieu du 19 au 26 août et comprend deux jours de programmation mettant en vedette l’icône rock Bif Naked et l’iconoclaste pop Brooke Candy. De plus, venez prendre part à la foire de la rue Bank, aux 12 événements phares du festival et à plus de 60 événements communautaires.

POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS :
Siofra Mcalister, coordonnatrice des relations avec les médias et Allison Caverly, coordonnatrice adjointe des relations avec les médias: 613-680-3033 poste 103 | [email protected]

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La Fierté dans la Capitale a mis sur pied un projet pilote pour améliorer les événements communautaires et la programmation de l’édition 2018 du festival. Suite aux commentaires des groupes de la communauté, le projet de fonds communautaire octroiera des fonds pour soutenir les groupes qui organisent un événement ou une programmation durant le festival. Les événements et la programmation doivent favoriser un (ou de plus d’un) objectif de la Fierté dans la Capitale : l’éducation, la revendication, la connexion ou la célébration.

C’est un projet pilote et nous prévoyons que les groupes choisis recevront jusqu’à 1000 $ pour soutenir un événement ou un projet.

Date limite : le dimanche 15 juillet 2018.

Plus d’information

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Chaque année, la Fierté dans la Capitale honore des personnes qui ont un impact sur la communauté LGBTQ2+ locale ou à plus grande échelle. Cette année, nous demandons à la communauté de proposer des personnes comme coprésident(e) d’honneur 2018 et coprésident(e) d’honneur jeunesse 2018. Les coprésident(e)s sont des leaders de la communauté qui participent à la création d’une communauté queer plus vibrante et fière.

La Fierté dans la Capitale poursuit son travail de mise en valeur des personnes sous-représentées et, en ce sens, nous encourageons les nominations de personnes transgenres, non-binaires, racialisées, autochtones, handicapées, vivant avec le VIH/SIDA, immigrantes et les personnes provenant d’autres communautés marginalisées.

• Coprésident(e) d’honneur : Le/la coprésident(e) d’honneur a eu un impact important dans la région de la Capitale-Nationale, sur le territoire de la Première Nation Kitigan Zibi Anishinabeg ou sur le territoire de la Première Nation Pikwakanagan par son implication et les efforts déployés dans un projet significatif. Cet impact peut être réalisé grâce à sa profession, son travail personnel ou bénévole.
• Coprésident(e) d’honneur jeunesse : Le/la coprésident(e) d’honneur jeunesse est une personne âgée de 25 ans ou moins qui a, par son dévouement, élevé, embelli et défendu la communauté LGBTQ2+ dans la région de la Capitale-Nationale, sur le territoire de la Première Nation Kitigan Zibi Anishinabeg ou sur le territoire de la Première Nation Pikwakanagan. Le/la coprésident(e) d’honneur jeunesse a eu un impact important à l’école, au travail ou dans un organisme communautaire de son quartier.

La Fierté dans la Capitale a auparavant elle-même remis à différentes personnes le titre de Coprésident(e) d’honneur ou un autre titre de coprésidence d’honneur et peut choisir de le faire à nouveau.

Le processus de mise en candidature se termine le dimanche 8 juillet 2018.

Plus d’information

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Les changements comprennent de nouvelles initiatives jeunesses et communautaires, un site du festival plus grand, une programmation et gamme d’artiste élargie, alors que la Fierté dans la Capitale dévoile son plus grand festival de la Fierté jusqu’à présent.

Ottawa, Ontario – La Fierté dans la Capitale a annoncé aujourd’hui son thème de l’édition 2018 du festival, « COMMUNauté », ainsi que des nouveautés au niveau de la programmation et des événements durant la semaine de la Fierté, qui aura lieu du 19 au 26 août 2018 dans la région de la capitale nationale.

« Le thème de la Fierté dans la Capitale 2018 rend hommage aux individus et aux groupes qui se réunissent tant au niveau local, national que global pour défendre les droits LGBTQ2+ et lutter pour la pleine égalité », a indiqué Toby Whitfield, Président du conseil d’administration de la Fierté dans la Capitale. « Notre programmation élargie et nos nouvelles initiatives communautaires font partie de notre but d’offrir le plus grand festival de la Fierté dans la Capitale de notre histoire ».

Durant le dévoilement, le directeur du festival, Christian Garceau, a partagé une nouvelle programmation et de nouvelles initiatives, en disant : « Moi et mon équipe travaillons fort pour développer une programmation significative et qui aura un impact sur la communauté LGBTQ2+ et ses merveilleux/merveilleuses allié(e)s. Quoique que ce ne soit pas tâche facile, c’est un honneur de présenter cette nouvelle programmation dans la région ».

La nouvelle programmation comprend:

• 2 jours de représentations sur la scène principale, maintenant située à l’intersection de la rue Bank et Somerset, mettant en vedette Bif Naked et Brooke Candy. Les nouvelles têtes d’affiches pour samedi incluent T-Dance, une fin d’après-midi Drag et une soirée offrant d’autres performances.
• Un festival de rue élargi, allant vers le nord sur la rue Bank à partir de la rue Gladstone, jusqu’à Somerset. De plus, cette année, la rue Somerset sera nouvellement fermée, de la rue Bank jusqu’à O’Connor.
• Le lancement d’un nouveau projet de fonds communautaire pour supporter les groupes communautaires qui organisent des événements durant le festival.
• Le lancement d’une coprésidence d’honneur, ainsi qu’un processus communautaire de nomination pour la coprésidence d’honneur et la coprésidence d’honneur jeunesse.

« Les coprésident(e)s d’honneur 2018 seront des leaders dans la communauté qui aspirent à créer une communauté queer meilleure et plus dynamique et nous sommes excités de demander des nominations de la communauté cette année », a ajouté Davy Sabourin, l’agent des relations communautaires du conseil d’administration de la Fierté dans la Capitale. « Notre nouveau projet de fonds communautaire s’ajoute à notre engagement de supporter les groupes communautaires durant le festival ».

Consultez la trousse complète des médias ici.

La Fierté de la Capitale crée des opportunités pour célébrer, revendiquer, éduquer et unir les personnes, en ce qui concerne la pleine diversité de la communauté LGBTQ2+ de la région de la capitale nationale du Canada.

PLUS AMPLES RENSEIGNEMENTS:

Siofra Mcalister, Coordonnatrice des relations avec les médias et Allison Caverly, Assistante-coordinatrice des relations avec les médias:  613-680-3033 ext. 103 | [email protected]

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Le Guide de la Fierté publie tout ce qu’il faut savoir sur le festival de cette année, y compris les événements signature, lesplans du défilé et du festival et des listes d’événements communautaires. 10 000 exemplaires imprimés du guide seront distribués à Ottawa et à Gatineau en plus d’une version numérique. Réservez avant le 8 juin pour confirmer votre place!

Date limite de réservation : vendredi 15 juin 2018
Date limite due contenu publicitaire : vendredi 22 juin 2018

Plus d’information

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L’événement le plus coloré de cette année promet d’être encore plus grand, plus beau et plus inclusif que jamais! Plus d’une centaine de groupes et d’organisations communautaires, d’équipes sportives, d’entreprises locales et de groupes alliés défileront dans le centre-ville d’Ottawa. Participez à la célébration de cette année!

Date limite pour les inscriptions hâtives : vendredi 29 juin 2018

Date limite pour les inscriptions : vendredi 3 août 2018

Inscription au défilé

Participez au défilé de la Fierté dans la capitale

Inscription

Inscription à la foire communautaire

Participez à la foire communautaire de la Fierté dans la capitale

Inscription

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Coordonnateur/Coordinatrice aux évènements, au marketing et aux communications

Fierté dans la Capitale est à la recherche d’un ou d’une stagiaire pour l’été qui aura la responsabilité de coordonner le marketing et d’aider à la planification et l’exécution du Festival Fierté dans la capitale 2018. Sa tâche sera de collaborer au développement du matériel de marketing, à la production du Guide Fierté annuel et de gérer les différents réseaux sociaux.

Type de poste : Contrat estival
                             4 mois, du lundi 30 avril au vendredi 31 août 2018

Heures de travail : 35 heures par semaine
Il sera parfois nécessaire de travailler en soirée et les fins de semaine.
La personne retenue devra être disponible pour la semaine du festival, du dimanche 19 août au dimanche 26 août 2018.

Rémunération : 16 $ de l’heure

Description de poste

Coordination de l’évènement

• Aider à l’exécution de nos évènements, incluant les évènements en partenariat, le lancement médiatique, la réception des commanditaires, les évènements pour les jeunes et les familles, la parade de mode de Fierté, les évènements de réseautage, la fin de semaine du festival et le défilé.
• Aider à la planification de plusieurs aspects des évènements, tels que les listes d’invités et les invitations, la gestion des sites, les orateurs, les spectacles, les aliments et la boisson, la photographie et la vidéographie, l’hébergement et le transport, la santé et sécurité et le marketing.

Marketing

• Aider au développement d’une stratégie de marketing pour promouvoir le festival partout à Ottawa, incluant du marketing en ligne, du marketing traditionnel (journaux et radio) et des campagnes promotionnelles ainsi qu’une approche communautaire.
• Mettre en place une stratégie marketing pour promouvoir le festival dans des marchés touristiques clés partout en Ontario et au Québec.
• Aider la directrice ou le directeur du festival en développant du matériel de communication comme les textes des sites Internet, le contenu du Guide Fierté et la rédaction du texte du matériel marketing.
• Collaborer avec l’infographiste pour développer du matériel promotionnel et tout ce qui l’entoure.
• Collaborer avec la directrice ou le directeur du festival pour développer du matériel de communication et la signalisation obligatoire du festival.

Réseaux sociaux

• Coordonner la stratégie bilingue du festival pour les réseaux sociaux, incluant le développement d’un calendrier éditorial, la planification et la publication de contenu et la surveillance des différentes plateformes de réseaux sociaux.
• Diriger l’équipe de bénévoles aux réseaux sociaux du festival et superviser sur le terrain les photographes et les vidéastes pendant le festival.
• Surveiller la boite de réception de courriel générale et les comptes de réseaux sociaux du festival pour répondre aux demandes provenant des groupes de la communauté et des personnes participant au festival.

Relations avec les médias

• Collaborer avec la personne responsable des bénévoles affectés aux relations avec les médias pour développer une stratégie de relations avec les médias, incluant des occasions d’impliquer les médias, de rédiger des communiqués de presse et de surveiller les parutions dans les médias.
• Coordonner les demandes des médias anglophones et francophones, incluant la réalisation de recherches de base, la planification d’entrevues et la préparation des textes destinés aux médias pour les porte-paroles.

Autre

• Préparer un rapport de communications après le festival qui inclut un résumé de tout le matériel de communication, les apparitions dans les médias et la stratégie de réseaux sociaux.
• Aider les autres membres de l’équipe du festival avec des tâches générales, lorsque nécessaire.

Compétences souhaitées

• Être membre ou allié(e) de la communauté LBGTQ2+ et s’engager à collaborer dans un cadre anti-oppressif
• Connaissance et expérience de travail ou de bénévolat dans la communauté LBGTQ2+
• Expérience de gestion des réseaux sociaux pour d’autres organisations
• Capacité à exercer un bon jugement et faire preuve de discrétion dans les situations intenses et parfois très stressantes
• Le bilinguisme est grandement favorisé
• Maîtriser la suite créative d’Adobe est un atout

Admissibilité

Il est prévu que ce poste soit soutenu par le programme Emplois d’été Canada. Ces exigences doivent être respectées pour être admissible :

• Avoir été aux études à temps plein au cours de l’année scolaire en cours et avoir l’intention de poursuivre ses études à temps plein en septembre 2018
• Avoir entre 15 à 30 ans au début de l’emploi
• Avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou le statut de réfugié au Canada
• Être légalement autorisé(e) à travailler selon les lois provinciales et posséder un numéro d’assurance sociale valide
• Ne pas être bénéficiaire d’assurance emploi (AE) au début de l’emploi

Les candidates et candidats sont appelés à faire parvenir un c.v. et une lettre d’accompagnement à [email protected] au plus tard le vendredi 27 avril 2018. Seuls les candidates et candidats retenus seront convoqués à une entrevue. 

La Fierté dans la Capitale s’engage à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi. Les candidatures de toutes les postulantes et de tous les postulants qualifiés sont encouragées; en particulier, celles des personnes racialisées, autochtones, handicapées, queers, transgenres et des femmes.

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Coordonnateur/Coordonnatrice des évènements et des bénévoles

Fierté dans la Capitale est à la recherche d’un ou d’une stagiaire pour l’été qui aura la responsabilité de coordonner les bénévoles et d’aider à la planification et l’exécution du Festival Fierté dans la capitale 2018. Le coordonnateur ou la coordonnatrice sera responsable de la gestion du programme des bénévoles de Fierté, collaborera avec l’équipe des opérations pour développer des plans élaborés pour l’évènement et les bénévoles, recrutera plus de 150 bénévoles et préparera un programme de formation.

Type de poste : Contrat estival
                               4 mois, du lundi 30 avril au vendredi 31 août 2018

Heures de travail : 35 heures par semaine
Il sera parfois nécessaire de travailler en soirée et les fins de semaine.
La personne retenue devra être disponible pour la semaine du festival, du dimanche 19 août au dimanche 26 août 2018.

Rémunération : 16 $ de l’heure

Description de poste

Coordination de l’évènement

• Aider à l’exécution de nos évènements, incluant les évènements en partenariat, le lancement médiatique, la réception des commanditaires, les évènements pour les jeunes et les familles, la parade de mode de Fierté, les évènements de réseautage, la fin de semaine du festival et le défilé.
• Aider à la planification de plusieurs aspects des évènements, tels que les listes d’invités et les invitations, la gestion des sites, les orateurs, les spectacles, les aliments et la boisson, la photographie et la vidéographie, l’hébergement et le transport, la santé et sécurité et le marketing.

Recrutement des bénévoles

• Collaborer avec le directeur du festival et l’équipe des opérations pour identifier les exigences pour les bénévoles du festival 2018.
• Développer des descriptions de postes pour les bénévoles qui incluent l’engagement en termes de temps et la définition de tâches.
• Collaborer avec la coordonnatrice ou le coordonnateur aux communications afin de développer un programme promotionnel pour faire mousser les postes de bénévoles à combler.
• Développer un processus de candidature et répondre aux demandes des bénévoles potentiels.
• Organiser la diffusion dans la communauté pour promouvoir les possibilités de bénévolat.

Formation et développement des bénévoles

• Développer et mettre en place un programme de formation aux bénévoles qui tient compte des différents types de bénévoles (foire communautaire, parade, évènements jeunesse) et qui inclut des éléments de formation anti-oppressifs.
• Développer des opportunités pour des bénévoles ayant des parcours et des compétences variés afin qu’ils puissent s’engager dans des actions bénévoles significatives.

Gestion des bénévoles

• Collaborer avec le directeur du festival, la coordonnatrice ou le coordonnateur de l’évènement et le comité d’opérations pour développer des calendriers du personnel bénévole pour chaque évènement.
• Planifier l’horaire des bénévoles en tenant compte des exigences de chaque évènement et la disponibilité des bénévoles.
• Agir comme personne-ressource principale pour tout le personnel bénévole, répondant aux demandes et aux questions.

Autre

• Préparer un rapport de gestion des bénévoles après le festival qui inclut un résumé de tout le matériel de communication, les apparitions dans les médias et la stratégie de réseaux sociaux.
• Aider les autres membres de l’équipe du festival avec des tâches générales, lorsque nécessaire.

Compétences souhaitées

• Être membre ou allié(e) de la communauté LBGTQ2+ et s’engager à collaborer dans un cadre anti-oppressif
• Connaissance et expérience de travail ou de bénévolat dans la communauté LBGTQ2+
• Expérience de planification et d’exécution d’évènements soutenus par des bénévoles
• Expérience pour diriger des équipes ou gérer des bénévoles ou des gens (au travail ou dans un contexte de bénévolat)
• Être confortable pour parler en public et mener des activités de diffusion
• Soucis du détail et excellente organisation
• Capacité à exercer un bon jugement et faire preuve de discrétion dans les situations intenses et parfois très stressantes
• Connaissance d’Excel de Microsoft

Admissibilité

Il est prévu que ce poste soit soutenu par le programme Emplois d’été Canada. Ces exigences doivent être respectées pour être admissibles:

• Avoir été aux études à temps plein au cours de l’année scolaire en cours et avoir l’intention de poursuivre ses études à temps plein en septembre 2018
• Avoir entre 15 à 30 ans au début de l’emploi
• Avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou le statut de réfugié au Canada
• Être légalement autorisé(e) à travailler selon les lois provinciales et posséder un numéro d’assurance sociale valide
• Ne pas être bénéficiaire d’assurance emploi (AE) au début de l’emploi

Les candidates et candidats sont appelés à faire parvenir un c.v. et une lettre d’accompagnement à [email protected] au plus tard le vendredi 27 avril 2018. Seuls les candidates et candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

La Fierté dans la Capitale s’engage à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi. Les candidatures de toutes les postulantes et de tous les postulants qualifiés sont encouragées; en particulier, celles des personnes racialisées, autochtones, handicapées, queers, transgenres et des femmes.

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Tu veux faire partie d’un nouveau comité qui sera aider la Fierté dans la capitale à mieux desservir et rencontrer les besoins des jeunes? La Fierté dans la Capitale cherche des personnes comme TOI!

Le Conseil d’administration de la Fierté dans la Capitale d’Ottawa (FCO) est à la recherche de jeunes personnes engagées et âgées entre 15 et 25 ans, dans le but de former son nouveau Comité consultatif jeunesse (CCJ).

Le but du CCJ sera de fournir des conseils et de guider le Conseil d’administration de la FCO, au niveau des politiques et prises de décisions qui affectent spécifiquement les jeunes membres de la communauté LGBTQ2+. De plus, le CCJ pourra aussi fournir des conseils au directeur du festival et à la personne en charge de la coordination des jeunes, dans la planification et l’exécution d’événements qui répondront mieux aux besoins de la communauté.

Cette opportunité te permettra d’avoir un espace pour développer tes propres idées et une plateforme pour appuyer la FCO dans l’accomplissement de sa mission de revendication et d’éducation auprès du public. Cette opportunité te permettra aussi d’acquérir des habiletés pertinentes à tes fonctions, ainsi que de t’engager de façon significative auprès de ta communauté.

Apprenez-en plus

La Fierté dans la Capitale s’engage à respecter les principes de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Les candidatures de tous les jeunes qualifiés sont encouragées, et en particulier celles des jeunes racialisé-es, autochtones, handicapé-es, queers, trans, vivant avec le VIH, immigrant-es et des femmes.

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Que vous soyez une étudiante ou un étudiant qui cherche à acquérir de nouvelles compétences ou une personne professionnelle chevronnée qui veut s’investir dans sa communauté, nous avons besoin de bénévoles dévoués pour assumer un rôle de leadership dans la planification et l’exécution d’un aspect spécifique du festival en tant que membre de notre comité d’opérations.

Dans l’exercice de vos fonctions, vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice ou le directeur du festival et avec les différents membres du conseil. Vous pouvez vous attendre à consacrer environ 5 heures par semaine ce printemps et au début de l’été, puis jusqu’à 10 heures par semaine vers la fin du mois de juillet jusqu’au mois d’août. Selon votre responsabilité, il vous faudra peut-être consacrer un ou plusieurs jours complets pendant la semaine de la Fierté, qui se tiendra du 20 au 26 août. Cinq heures supplémentaires seront nécessaires au début du mois de septembre pour réaliser le compte rendu et le rapport.

Notre Festival s’appuie sur une solide équipe de bénévoles dévoués ayant de fortes compétences en leadership qui savent bien mener tous leurs projets à terme. Attendez-vous à prendre cet engagement si vous postulez pour l’une de ces responsabilités.

Des heures de bénévolat plus occasionnelles vous intéressent? Visitez notre page de bénévolat généraldès maintenant.

Voir tous les rôles ici

Veuillez prendre note que l’information suivante s’applique à tous les postes :

Exigences (obligatoire)

• Être membre ou allié(e) de la communauté LBGTQ2+ et s’engager à collaborer dans un cadre anti-oppressif
• Avoir 18 ans ou plus
• Capacité à exercer un bon jugement et faire preuve de discrétion dans les situations intenses et parfois très stressantes
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions raisonnées
• Capacité à coordonner et superviser d’autres bénévoles
• Participer aux réunions du comité d’opérations
• Style de travail organisé et efficace
• Souci du détail exceptionnel
• Des exigences supplémentaires figurent dans chacune des descriptions de poste.

Atouts (désirable)

• Connaissance et expérience du bénévolat dans la communauté LBGTQ2+
• Expérience de travail auprès de bénévoles
• Bilinguisme
• Des atouts supplémentaires figurent dans chacune des descriptions de poste.

Les candidates et candidats sont appelés à faire parvenir un c.v. et une lettre d’accompagnement à notre directeur du Festival Christian Garceau à [email protected] au plus tard le dimanche 1 avril 2018. Seuls les candidates et candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

La Fierté dans la Capitale s’engage à respecter les principes de l’équité. Les candidatures de toutes les postulantes et de tous les postulants qualifiés sont encouragées; en particulier, celles des personnes racialisées, autochtones, handicapées, queers, transgenres et des femmes.

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Fierté dans la Capitale est à la recherche d’une directrice ou d’un directeur du festival pour superviser l’organisation et l’exécution du Festival 2018 de la Fierté d’Ottawa. Relevant du conseil d’administration, la directrice ou le directeur devra travailler avec l’équipe de bénévoles des activités du festival et sera chargé de superviser tous les aspects du festival.

La directrice ou le directeur dirigera l’équipe des activités du festival, qui est composée de bénévoles responsables de l’organisation de nombreux aspects du festival, notamment la coordination des bénévoles, le marketing, les relations avec les médias, la production d’activités, l’accessibilité du festival et la coordination du défilé. La directrice ou le directeur soutiendra l’équipe en convoquant des réunions à intervalles réguliers, en établissant des plans de travail et des priorités et en fixant des échéanciers et des dates limites. La productrice ou le producteur supervisera également deux membres du personnel estival qui aideront à la coordination du festival.

La candidate ou le candidat retenu travaillera environ 30 à 40 heures par semaine entre février et avril et passera à 40 heures par semaine entre mai et septembre. Du travail en soirée et en fin de semaine sera requis entre février et juillet et des heures prolongées en soirée et en fin de semaine seront nécessaires immédiatement avant et pendant le festival.

Date de début : semaine du 12 février (ou telle qu’elle sera négociée)

Fin : le 28 septembre 2018

Rémunération : proportionnelle à l’expérience

La directrice ou le directeur du festival est chargé des tâches suivantes

Commanditaires : Élaborer du matériel pour les commanditaires et générer des commandites en espèces et en nature. Également, se charger de renouveler les partenariats existants, de créer de nouvelles possibilités de commanditaires et de veiller à ce que les obligations en matière de commandites soient respectées.

Production des activités : Superviser l’organisation des activités de marque du festival, dont le défilé de la Fierté, le concours de la Fierté, la scène principale, la foire communautaire, l’activité sociale de la Fierté, la vigile des droits de la personne, le pique-nique familial et les activités pour les jeunes.

Liaison avec les partenaires municipaux : Élaborer du matériel relatif à la demande de l’équipe consultative des activités spéciales (ECAS) du Festival et collaborer avec divers partenaires municipaux (p. ex., personnel paramédical, services policiers) afin d’élaborer des plans pour le festival, le cas échéant. Également, se charger de la préparation des rapports pour l’ECAS après le festival.

Gestion des bénévoles : Travailler avec l’équipe des activités pour établir les exigences en matière de bénévolat pour tous les secteurs du festival et superviser les coordonnatrices et coordonnateurs des bénévoles dans le recrutement, la formation et la supervision des bénévoles

Marketing et promotion : Superviser l’élaboration du plan de marketing et de promotion du festival, notamment le marketing local et le marketing des destinations touristiques.

Relations avec les médias : Travailler avec l’équipe des relations avec les médias pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie de relations avec les médias, dont la production de communiqués de presse, la coordination d’entrevues avec les porte-parole de l’organisation et des entrevues occasionnelles avec les médias, au besoin.

Administration du bureau : S’occuper de l’administration générale du bureau, répondre aux appels téléphoniques, veiller à la bonne tenue des dossiers et répondre aux demandes de renseignements généraux.

Budget et finances : Travailler avec la trésorière ou le trésorier de l’organisme pour préparer et tenir à jour le budget du festival et s’assurer que sont atteints les objectifs en matière de recettes et de dépenses.

Partenariats communautaires et sensibilisation : Travailler avec le conseil d’administration pour déterminer les possibilités de partenariats communautaires et mener des activités de sensibilisation afin de renforcer les relations de la fierté avec les groupes communautaires. Se charger également de soutenir les groupes qui cherchent à organiser des activités durant le festival et ceux qui veulent participer au défilé du festival.

Rapports : Présenter à intervalles réguliers des rapports au conseil d’administration et préparer un rapport complet après le festival.

Compétences souhaitées

La directrice ou le directeur du festival doit être un chef solide et efficace qui s’engage à organiser un Festival 2018 réussi. La directrice ou le directeur doit avoir de l’expérience confirmée en matière de direction d’équipes et d’organisation d’activités ou de festivals de plusieurs jours.

Les compétences et l’expérience suivantes sont requises :

• Minimum de deux années d’expérience dans la production de festivals ou d’activités, incluant l’expérience en gestion de lieux, la négociation de contrats avec les fournisseurs et la coordination des artistes. L’expérience en matière de négociation des contrats d’artistes est un atout.
• Expérience en marketing d’activités ou de festivals, notamment le marketing traditionnel et numérique.
• Capacité à diriger et motiver les bénévoles.
• Compréhension de la gouvernance des organisations sans but lucratif.
• Expérience dans l’élaboration de programmes pour commanditaires qui ciblent les partenaires locaux, régionaux et nationaux.
• Compétences en solution créative de problèmes jumelées à une capacité à sortir des sentiers battus.
• Familiarité avec la communauté LGBTQ d’Ottawa, y compris les organismes et groupes communautaires.
• Fiabilité, motivation et capacité à travailler de façon productive et autonome sans supervision.
• Expérience dans le domaine des relations avec les médias un atout.
• Excellentes compétences en gestion du temps.
• Solides compétences en communication.
• Bilinguisme un atout

Les candidates et candidats sont appelés à faire parvenir un c.v. et une lettre d’accompagnement à [email protected] au plus tard le dimanche 4 février 2018. Seuls les candidates et candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

La Fierté dans la Capitale s’engage à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi. Les candidatures de toutes les postulantes et de tous les postulants qualifiés sont encouragées; en particulier, celles des personnes racialisées, autochtones, handicapées, queers, transgenres et des femmes.

 

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Fierté dans la Capitale est à la recherche de nouveaux membres du conseil d’administration pour aider à organiser la Fierté de 2018 et des années futures! Nous sommes à la recherche de personnes qui sont des chefs passionnés et qui souhaitent mettre leurs compétences au service du succès de la Fierté dans la Capitale.

La Fierté dans la Capitale réunit une équipe de bénévoles, d’employées et d’employés dévoués qui organisent chaque année le Festival de la Fierté dans la Capitale. Le festival crée un espace pour la célébration, la défense des droits et la sensibilisation à l’intention de douzaines de groupes communautaires et comprend plus de 60 activités communautaires dans toute la région. Le festival s’achèvera avec une énorme fin de semaine d’activités qui comprend notre salon communautaire, la scène principale et la brasserie en plein air, ainsi que le défilé de la fierté.

Nous sommes à la recherche d’un groupe de candidates et candidats qui, ensemble, auront une vaste expérience, apporteront un large éventail de compétences avantageuses pour l’organisation et refléteront la diversité de la collectivité que nous servons. Voici une liste des compétences et de l’expérience que nous recherchons (sans toutefois s’y limiter) :

• Planification stratégique;
• Engagement communautaire;
• Gestion d’activités et de festivals;
• Communications dans les médias traditionnels et sociaux;
• Gestion des ressources humaines et des bénévoles;
• Expérience au sein d’organismes sans but lucratif;
• Gestion comptable et financière;
• Gestion et administration de l’information;
• Gouvernance d'organismes sans but lucratif et expérience à titre d’administratrice ou d’administrateur d’autres organismes sans but lucratif;
• Expérience ou participation au sein d’organismes communautaires LGBTQ.

Pour postuler, veuillez soumettre une lettre d’accompagnement et un curriculum vitae qui décrit l’expérience et les compétences que vous apporterez à la Fierté dans la Capitale. Les candidates et candidats doivent répondre aux questions suivantes dans leur lettre d’accompagnement :

• Pourquoi voulez-vous vous joindre à la Fierté dans la Capitale?
• Quelle expérience et quelles compétences apporterez-vous à l’équipe de la Fierté dans la Capitale?
• Participez-vous déjà à la communauté LGBTQ d’Ottawa?
• Quel avenir prévoyez-vous pour la Fierté dans la capitale dans trois ans? Quelle serait votre part dans cet avenir?

Les membres de la communauté sont priés de présenter leur demande par courriel au plus tard le 15 janvier 2018 à [email protected]. Veuillez prendre note que les candidates et candidats seront évalués en fonction de la réception des demandes pendant cette période; n’hésitez donc pas à présenter votre demande plus tôt.

Voulez-vous faire du bénévolat pour la Fierté 2018? Nous recruterons des chefs d’équipe et d’autres bénévoles au début de 2018. Restez à l’écoute!

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Mise à jour : Il y aura un point de presse à 15h00 avec nos invités VIP. Les membres de la presse doivent se présenter au 338 Somerset West pour participer.

OTTAWA • Le Défilé officiel de la Fierté dans la Capitale de la ville d’Ottawa commence à 13h00 demain, le dimanche 27 août. Le Défilé commence au coin de la rue Gladstone et Kent.

La foire communautaire de la Fierté dans la Capitale aura ensuite lieu sur la rue Bank, entre les rues Somerset et Florence. Il y aura des spectacles et divertissements sur La scène principale et sur la scène Fresh Zone.

Notes aux médias

Les membres de la presse doivent se présenter au bureau du registraire de la Fierté dans la Capitale, situé au 338 rue Somerset West, et il faudra présenter une preuve d’identité avec photo, ainsi qu’une accréditation officielle d’une organisation de presse. L’enregistrement se fera de 11h30 à 12h45.

Contact

Siofra McAllister
Coordonnatrice des relations avec les médias
514-210-5293
[email protected]

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La cérémonie annuelle du lever de drapeau marque le début de la semaine de Fierté dans la Capitale de 2017

OTTAWA • Le maire de la ville d’Ottawa, Jim Watson, a hissé le drapeau arc-en-ciel à l’hôtel de ville d’Ottawa aujourd’hui, marquant le début de la 32e Semaine annuelle de la Fierté gaie de la ville.

«La ville d’Ottawa, une cheffe de file en matière de parité pour les droits LGBTTQ+, est une ville progressiste, diverse, inclusive et fière de reconnaître l’importance du travail de sensibilisation que Fierté dans la Capitale d’Ottawa a fait au fil des années, tout en favorisant une communauté sûre et dynamique au sein de la capitale nationale», a dit le maire Jim Watson. «Le festival de Fierté dans la Capitale est une grande opportunité pour faire reconnaître les contributions faites par les communautés LGBTTQ+ de partout, et montrer le progrès qu’il reste encore à faire ici et ailleurs».

Une semaine de célébrations

La levée du drapeau précède une semaine de festivités dans la région de la capitale nationale, qui s’achèvera avec le défilé de la Fierté le dimanche 27 août 2017.

«Cette semaine, nous célébrons avec la communauté LGBTQ2 et ses alliés. «Sois toi», le thème des célébrations de cette année, décrit très bien le but du festival d’être un espace sûr pour tous. La capitale du Canada est très bien placée pour être une chef de file pour la défense des intérêts, l’éducation et la célébration des communautés LGBTQ2 de la nation et notre festival de la Fierté joue un rôle important dans tout cela» a dit Tammy Dopson, présidente de Fierté dans la Capitale d’Ottawa.

Les faits saillants de cette semaine incluront le couronnement de M. /Mme. /Mx. Fierté dans la Capitale ce Mardi, et un discours de la coprésidente d’honneur Candy Palmater ainsi que la veillée annuelle pour les droits de la personne, tous deux ce jeudi. Le défilé de dimanche contiendra des spectacles de Mykki Blanco et DJ Shub.

Voir le programme entier ici.

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Le ROUGE ET NOIR reconnaîtra Fierté dans la Capitale lors du jeu du 26 août contre les Lions de la C-B.

OTTAWA • Le ROUGE ET NOIR d’Ottawa a annoncé aujourd’hui qu’il célèbrera la Semaine de Fierté dans la Capitale du 21 au 27 août 2017 lors de deux événements. Le jeu du samedi 26 août, opposant le ROUGE ET NOIR aux Lions de la B-C. constituera le jeu Fierté annuel du club avant le Défilé de Fierté dans la Capitale, le 27 août. Le défilé mettra en vedette les joueurs du ROUGE ET NOIR d’Ottawa, l’équipe de cheerleading du ROUGE ET NOIR, ainsi que la Coupe Grey que le ROUGE ET NOIR a remportée triomphalement en 2016.

« L’année où RNation devient NOTRE Nation, il est impératif que nous célébrions nos valeurs canadiennes de diversité et d’inclusion », a déclaré Bernie Ashe, PDG d’OSEG, société mère du ROUGE ET NOIR. « OSEG attendent avec impatience les événements de Fierté dans la Capitale, et nous avons hâte de continuer notre travail avec Fierté dans la Capitale tout au long du 105e Festival et jeu de la Coupe Grey présenté par Shaw. »

« Obtenir la participation du ROUGE ET NOIR aux événements de Fierté dans la Capitale à Ottawa est un message de bienvenue à la communauté LGBT2Q, signifiant que tout le monde à sa place dans le monde des sports, indépendamment de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre, » a ajouté Tammy Dopson, Présidente du Conseil d’Administration de Fierté dans la Capitale à Ottawa.

THÈME 2017 DE FIERTÉ DANS LA CAPITALE À OTTAWA : SOIS TOI

Chaque année, la communauté LGBT2Q et ses alliés se rassemblent pour célébrer la Semaine de la Fierté dans la Capitale nationale. Un des objectifs fondamentaux du festival est d’en faire un environnement sécurisant pour tous – afin de passer du temps avec sa famille et ses amis, de rencontrer de nouvelles personnes, d’avoir des échanges d’idées au sujet des enjeux qui affectent notre communauté, de danser, et oui, également de séduire! Pour beaucoup de personnes, c’est aussi un moment où ils/elles sortent du placard et embrassent leurs véritables identités pour la première fois.

Avec le thème de cette année, Fierté dans la Capitale reconnaît les parcours que nous effectuons en tant qu’individu et le chemin que nous parcourons ensemble en tant que communauté. Assister à la Fierté fait partie intégrante des deux. Lorsque vous viendrez à Fierté dans la Capitale cette année, nous espérons que vous aurez le temps de célébrer, mais aussi de réfléchir… Nous espérons que vous serez, tout simplement.

À PROPOS DE FIERTÉ DANS LA CAPITALE

La mission de l’organisation Fierté dans la Capitale est de créer un environnement pour le plaidoyer, l’éducation et de promouvoir une communauté arc-en-ciel forte et vibrante dans la Région de la Capitale nationale. Elle le fait à travers le Festival annuel de Fierté dans la Capital(e) Pride où tout le monde est bienvenu pour y participer, célébrer et faire l’expérience de l’appartenance à la communauté arc-en-ciel.

CONTACT

Tammy Dopson
Présidente, Fierté dans la Capitale à Ottawa
613 680 3033
[email protected]
www.ottawacapitalpride.ca

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Fierté dans la Capitale vous présente une programmation mettant l’accent sur la diversité, l’inclusion et les talents locaux.

Ottawa • Aujourd’hui, les organisateurs de Fierté dans la Capitale ont dévoilé la liste d’artistes prévue pour le festival de musique de la semaine de Fierté.

Dimanche le 27 aout, à la suite du défilé, les résidents d’Ottawa et nos visiteurs descendront la rue Bank jusqu’à la scène principale pour une programmation musicale qui mettra en vedette un rappeur américain, un artiste de scène, l’activiste Mykki Blanco ; DJ Shub ;  DJ Jungle Jen ; Shawnee ; et les Peptides.

Fresh Zone, une espace sans alcool et ouvert à tous les âges, mettra en vedette des performances de Disco Drag avec Kitty Funk et les Queens; Amanda Rheaume; Kimberly Sunstrum; Capital Kings; Drag Story Time; et DJ Grace.

« On avait trois objectifs en tête en choisissant nos artistes cette année, » dit Mike Connors, Directeur du festival de Fierté dans la Capitale.  « On voulait des artistes qui représentaient la diversité et l’inclusion et deuxièmement, on voulait promouvoir le talent local. »

Aujourd’hui, Fierté dans la Capitale a annoncé le thème pour 2017 : Être, tout simplement. « La Fierté dans la Capitale a pour but d’en faire un environnement sécurisant pour tous », dit Tammy Dopson, présidente du conseil d’administration. « Notre thème reconnaît les parcours de tout ceux et celles qui assisteront au festival ainsi que le chemin que nous parcourons ensemble en tant que communauté diverse ».  

La semaine de la Fierté dans la Capitale débute lundi le 21 août avec la cérémonie de la levée de drapeau à l’Hôtel de Ville et conclue dimanche le 27 août.

L’information supplémentaire au sujet du thème de cette année et des divers artistes est disponible sur notre site web : ottawacapitalpride.ca

Au sujet de Fierté dans la Capitale à Ottawa

La mission de l’organisation de la Fierté dans la Capitale à Ottawa est de créer une espace qui encourage le plaidoyer, l’éducation et le soutien d’une communauté LGBTQ2 forte et vibrante au sein de la région de la capitale nationale. Nous accomplissons cette tâche à travers Fierté dans la Capitale en invitant tout le monde à participer, célébrer et faire partie de la communauté LGBTQ2.  

Contact

Mike Connors
Directeur du festival, Fierté dans la Capitale
613 680 3033
[email protected]
www.ottawacapitalpride.ca

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Fierté dans la Capitale à Ottawa honore la Coprésidente d’honneur qui est une militante importante et championne de l’inclusion pour la communauté LGBTTQ+

À OTTAWA • Fierté dans la Capitale à Ottawa est heureux d’annoncer que l’actrice, comédienne et personnalité de la télé et de la radio plusieurs fois récompensée par des prix, Candy Palmater, sera la Coprésidente d’honneur du Défilé de la Fierté 2017 le dimanche 27 août à 13 h 30. Les personnes assistant au Festival peuvent aussi s’attendre à ce qu’elle fasse des apparitions surprises lors d’événements vedettes de Fierté dans la Capitale tout au long de la Semaine de la Fierté à Ottawa, du 21 au 27 août. Candy fera également un discours inaugural lors de la Semaine de la Fierté.

« Chaque année nous choisissons des Coprésident(e)s d’honneur qui incarnent le leadership en matière de plaidoyer et d’amélioration des vies de ceux qui font partie des communautés LGBTTQ+ locales, nationales et à l’échelle mondiale » a expliqué Tammy Dopson, Présidente de Fierté dans la Capitale à Ottawa. « Dans le cadre de l’édition 2017 de Fierté dans la Capitale, nous avons mis sur le devant de la scène les Premiers peuples ainsi que la Coprésidente de cette année qui dirigera la procession la plus colorée de la ville. »

« Je suis honorée de remplir le rôle de Coprésidente d’honneur de Fierté dans la Capitale à Ottawa. Je pense que les manifestations de la fierté sont importantes pour chaque ville, village et communauté de Premières nations partout au pays. Je suis ravie que ma femme et moi-même célébrions cet événement dans le territoire traditionnel non-cédé du peuple algonquin. », a dit Candy après avoir accepté ce rôle crucial dans le Défilé de la Fierté.

Fierté dans la Capitale à Ottawa est impatient de travailler avec Candy dans l’accomplissement de sa mission de création d’un environnement de plaidoyer, d’éducation et de célébration dans la Région de la Capitale nationale lors de divers événements vedettes au cours de la Semaine de la Fierté 2017.

À propos de Candy

Une avocate guérie devenue comique féministe, Candy est la créatrice et vedette de sa propre série télé récompensée, The Candy Show (APTN). Elle a également eu un rôle dans la saison 10 de Trailer Park Boys (Netflix) et est apparue dans Call Me Fitz (HBO Canada), Sex and Violence (OutTV), et a reçu une nomination au Screen Nova Scotia pour son rôle dans Forgive Me (Superchannel). Elle est animatrice sur CBC Radio One où Candy a animé The Candy Palmater Show, Q, DNTO et est apparue sur Because News et The Next Chapter.

À propos de Fierté dans la Capitale

La mission de l’organisation Fierté dans la Capitale est de créer un environnement pour le plaidoyer, l’éducation et de promouvoir une communauté arc-en-ciel forte et vibrante dans la Région de la Capitale nationale. Elle le fait à travers le Festival annuel de Fierté dans la Capital(e) Pride où tout le monde est bienvenu pour y participer, célébrer et faire l’expérience de l’appartenance à la communauté arc-en-ciel.

Contact

Tammy Dopson
Présidente, Fierté dans la Capitale
613 680 3033

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Pour diffusion immédiate

Chers amis,

Alors que le mois de la Fierté touche à sa fin dans plusieurs parties du pays, à Ottawa, les employés et bénévoles de Fierté dans la Capitale s’affairent avec acharnement aux préparatifs du festival de notre ville en août. Il est également temps de réfléchir à la rétroaction que nous avons reçue lors de nos consultations avec les parties prenantes et les membres de la communauté LGBTQ2 au cours des derniers mois.

Notre ville évolue et s’agrandit, et Fierté se doit d’accompagner ce mouvement – un festival unique avec une histoire et une culture aussi riche que les personnes de la communauté LGBTQ2 d’Ottawa. La nouvelle organisation et le retour sur la Rue Bank en 2015 de Fierté dans la Capitale témoigne de ce virage, tout comme la croissante diversité de notre communauté le fait.

Inclusion. Accessibilité. Équité. Voici quelques principes des plus puissants et importants qui ont été soulevés lors des consultations. Bien que nous reconnaissions le dur travail et la mobilisation ayant fait avancer les droits LGBTQ2 au cours des dernières décennies, il est clair que la justice sociale demeure au centre des préoccupations de beaucoup d’entre nous dans la communauté LGBTQ2 d’Ottawa, y compris Fierté dans la Capitale.

Les succès comme le droit égal au mariage, les changements dans les régimes de retraite publics, et plus récemment la Sanction royale de la loi C-16 qui ajoute l’identité de genre aux motifs d’interdiction des discriminations de la Loi sur les droits de la personne, ne créent pas automatiquement le changement social. Beaucoup de Canadiens LGBTQ2, en particulier les personnes de couleur, les personnes en situation de handicap, les personnes bi-spirituelles et membres de la communauté trans subissent encore des discriminations, sont victimes de harcèlement et de violence dans leur quotidien – dans la rue, sur leur lieu de travail et même chez eux et dans les écoles. Beaucoup reste encore à faire.

Lors de notre processus de consultation et dans le cadre des conversations constantes avec les parties prenantes, nous avons été particulièrement soucieux de la participation de la police aux Fiertés partout au pays. En ce qui concerne la question de la participation de la police au festival de Fierté dans la Capitale, les membres de la communauté ont accueilli avec intérêt leurs points de vue. Un point à noter en particulier est le sentiment fort de beaucoup de personnes qui ont participé à nos réunions de consultation – en particulier les jeunes LGBTQ2 –que les agents de police en uniforme ne devraient pas participer aux activités de Fierté dans la Capitale en dehors de leur service. À l’opposé, nous avons entendu de beaucoup d’autres membres de la communauté que l’inclusion dans Fierté dans la Capitale signifie pour eux l’inclusion des agents de police en uniforme.

En tant qu’organisation, Fierté dans la Capitale soutient la participation d’agents de police LGBTQ2 et de leurs alliés au festival de cette année. En effet, nous espérons que les membres des forces de police à tous les niveaux assisteront aux événements avec leurs amis, familles et collègues. Toutefois, il est primordial à nos yeux que chacun se sente en sécurité lors de la Fierté, en particulier la jeunesse LGBTQ2, ainsi que les membres de la communauté autochtones ou racialisés. De ce fait, nous demandons respectueusement que les agents qui participent aux événements réservent leur uniforme et véhicule à leurs obligations officielles dans le cadre de leur travail, uniquement cette année.

Le Service de police d’Ottawa continuera à fournir les services nécessaires pour assurer la sécurité du public pour cette édition du festival. Fierté dans la Capitale reconnaît à ce titre le travail de qualité du Service de police d’Ottawa dans le soutien et la planification de ce festival.

Pour les années à venir, le festival de Fierté dans la Capitale continuera à être une plateforme pour ses trois piliers : la célébration, l’éducation et le plaidoyer. Bien que Fierté à Ottawa se déroule seulement sur une semaine en août et soit concentré autour du Village sur la Rue Bank, il dépasse le cadre d’un lieu et d’une fin de semaine. La programmation de notre festival est le reflet de notre histoire partagée, de nos valeurs et de notre engagement pour aider notre communauté à s’épanouir toute l’année.

Nous espérons que toutes les personnes de la communauté LGBTQ2 d’Ottawa continueront à participer aux conversations qui ont commencé cette année. Nous resterons à l’écoute.

Le Conseil d’administration de Fierté dans la Capitale

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L’adjoint(e) à la production du festival est un(e) membre du comité des opérations de Fierté dans la Capitale et relève directement du producteur du festival.

Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) possédant les qualifications et l’experience suivate :

• Gestion de projet
• Coordination d’événements
• Logistique
• Communication
• Administration

Fierté Capitale est déterminé à s’assurer de la diversité dans notre organisation et notre festival. Les candidats(es) sont encouragés(es) à s’identifier en tant que membre des communautés sous-représentées (exemple trans* et non binaire, bispirituelles, personnes handicapées et personnes de couleur).

Les personnes intéressées peuvent envoyer par courriel leur curriculum vitae incluant une brève lettre d’introduction expliquant les compétences qu’ils pourront apporter à l’organisation et pourquoi ils veulent participer. Veuillez nous faire parvenir le tout à l’adresse courrielle suivante : [email protected]

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