Offre d’emploi : Coordonnateur.rice de l’engagement communautaire
La Fierté Capitale est à la recherche d’un.e coordonnateur.rice de l’engagement communautaire pour gérer les relations avec nos partenaires communautaires dont la liste ne cesse de s’allonger. Il s’agit notamment de bénévoles, de groupes communautaires et de commanditaires. Le candidat retenu dirigera l’élaboration du programme de bénévolat pour les festivals de 2024 (Fierté hivernale et le Festival de la Fierté estivale), soutiendra les activités de sensibilisation de la communauté et de communication, et travaillera aux côtés de la Directrice générale pour construire notre programme de partenariat avec les entreprises locales.
La Fierté dans la Capitale est reconnaissante d’offrir ce rôle avec le soutien du Fonds de soutien au rétablissement communautaire offert par la Société canadienne de la Croix-Rouge.
Détails du poste
Type de poste : Temps plein, contrat d’un an commençant le 4 décembre 2023.
Heures de travail : 37,5 heures par semaine. Quelques heures de travail le soir et le week-end pourraient être nécessaires.
Profil linguistique : Toutes les candidatures seront examinées, mais le bilinguisme en anglais et en français est préférable.
Rémunération : 55 000 $/an + prestations de santé et de soins dentaires + allocation mensuelle de téléphone.
Relève de : Directrice générale
Lieu de travail : Le candidat retenu doit être basé dans la région de la capitale nationale. Le travail est effectué selon un modèle hybride avec au moins deux (2) jours par semaine au bureau (403 rue Bank, Ottawa).
Description du poste
Engagement communautaire
- Diriger les activités de sensibilisation et d’engagement des groupes communautaires et des partenaires.
- Soutenir les groupes communautaires qui se préparent à s’engager dans la programmation de la Fierté dans la Capitale au cours de l’année à venir, notamment en organisant des rencontres individuelles, des assemblées publiques et des ateliers, ainsi qu’en élaborant de nouvelles ressources.
- Créer des occasions de promouvoir le travail des organismes communautaires et des partenaires en utilisant les plateformes de la Fierté dans la Capitale, y compris l’élaboration et la mise à jour de listes de ressources communautaires locales.
- Recueillir les commentaires de la communauté pour informer la programmation de Fierté dans la Capitale.
- Coordonner les opportunités de formation et de développement pour les partenaires communautaires.
Développement du bénévolat
- Élaborer le programme de bénévolat de la Fierté dans la Capitale de 2024, y compris un manuel du bénévole et des ressources de formation.
- Élaborer des stratégies pour les chefs d’équipe et pour la gestion et le recrutement des bénévoles en général.
- Superviser le coordonnateur des bénévoles de 2024 (stagiaire d’été).
Développement de partenariats
- Aider la Directrice générale à développer les activités de parrainage des entreprises locales et des petites entreprises.
- Identifier de nouvelles opportunités et maintenir une communication ouverte entre La Fierté dans la Capitale et les parties prenantes externes.
- Mettre à jour et maintenir les dossiers des parties prenantes dans le logiciel de gestion du festival.
Communications
- Élaborer du matériel de communication pour une variété de plateformes (c.-à-d. site Web, bulletin, plateformes de médias sociaux, rapport annuel).
- Superviser le compte de courriel et la ligne téléphonique d’information générale de la Fierté dans la Capitale, en dirigeant les communications au besoin.
Programmation et événements
- Aider à l’organisation et au développement d’événements et de programmes communautaires, selon les besoins.
- Diriger certains aspects du Festival de la Fierté dans la Capitale 2024, notamment en supervisant l’équipe saisonnière des opérations estivales.
Expérience pertinente
- 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine similaire. Il peut s’agir d’un travail au sein d’une organisation communautaire ou à but non lucratif ou d’un travail dans le domaine du développement communautaire, de la communication ou de la gestion d’événements.
- Excellentes aptitudes à la communication, avec une expérience de la communication avec un large éventail de groupes et de personnes dans divers contextes (y compris des réunions formelles, en ligne, lors d’événements, etc.)
- Expérience de l’engagement communautaire ou des activités de sensibilisation.
- Expérience de la rédaction de communications organisationnelles telles que des messages sur les médias sociaux, des bulletins d’information ou des articles de blog.
- Expérience de la direction d’équipes (y compris d’équipes de bénévoles).
- Expérience de la planification d’événements, en particulier au sein d’une communauté ou d’une organisation à but non lucratif.
- L’expérience de l’animation de discussions de groupe, de consultations ou d’ateliers de formation est un atout.
- Bonne connaissance de la G-Suite de Google, notamment de Google Drive, Docs, Sheets et Forms (ou d’une suite bureautique équivalente).
- L’expérience d’une combinaison des outils suivants est un atout : Slack, SurveyMonkey, MailChimp, WordPress (ou autre système de gestion de contenu) et Canva.
Qualifications
- Membre ou allié de la communauté 2SLGBTQIA+ et engagement à travailler dans un cadre anti-oppressif.
- Participation à la communauté 2SLGBTQ+ de la région de la capitale nationale ou bonne compréhension de cette communauté.
- Études ou formation dans un domaine lié. Il peut s’agir d’un diplôme d’études collégiales, d’un diplôme universitaire ou d’une combinaison d’études et d’expérience professionnelle.
- Capacité à faire preuve de jugement et de discrétion dans des situations très chargées et parfois très stressantes.
- Capacité à travailler de façon autonome sur des projets assignés tout au long de l’année et au sein d’une équipe pendant la période précédant le festival 2022 de la Fierté dans la Capitale.
Procédure de candidature
Les candidats sont priés de soumettre leur candidature à [email protected] au plus tard le mercredi 22 novembre 2023. Veuillez inclure votre curriculum vitae et une lettre de motivation d’une page en pièces jointes au format PDF.
Les candidats sélectionnés pour un entretien seront invités à discuter plus en détail de leur expérience professionnelle et à fournir jusqu’à deux références. Seuls les candidats contactés pour un entretien seront informés.
La Fierté dans la Capitale s’engage à respecter les principes d’équité en matière d’emploi. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues ; nous encourageons en particulier les personnes racialisées, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes homosexuelles et transgenres ainsi que les femmes à poser leur candidature.
Si vous avez besoin d’aménagements pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez contacter [email protected].
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